La Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), a la opinión pública de Marcona, y global, en respaldo a la HUELGA GENERAL INDEFINIDA iniciada el día 13 de julio del 2009, por el Sindicato de Obreros Mineros de Shougang Hierro Perú S.A.A.
Como gremio sindical minero que agrupa a 110 sindicatos, representando a más de 80,000 trabajadores mineros de planillas y de contratas (de empresas especializados) a nivel nacional, demandamos a la empresa transnacional china SHOUGANG ha atender de manera responsable e inmediata el PLIEGO DE RECLAMOS comprendido en la NEGOCIACIÓN COLECTIVA para el periodo 2009-2010 (derecho constitucional) de los trabajadores pertenecientes al SINDICATO DE OBREROS que prestan servicios para dicha representación empresarial minera china.
Que no es posible que desde la llegada de la empresa china SHOUGANG a Marcona el año 1992, el tratamiento en cuanto a normas laborales y sindicales que por derecho constitucional peruano corresponde a cada uno de los trabajadores se venga negando de manera sistemática, violando las normas nacionales y las comprendidas en el derecho internacional en cuanto a lo que estipulan los convenios internacionales comprendidos en la OIT.
Que, resulta totalmente condenable, que una empresa estatal que pertenece al gobierno chino, que tienen como principio matriz la distribución de la riqueza de manera colectiva e inclusiva de sus ciudadanos (conforme manda su propia constitución), en el Perú niegue ese derecho al desarrollo de los trabajadores por medio de un salario digno, asimismo, al conjunto de la población de Marcona que percibe de manera indirecta esos beneficios.
Debemos dejar en claro, que desde que la empresa estatal peruana HIERRO PERÚ fuera privatizada el año 1992 por el corrupto dictador Alberto Kenya Fujimori, la supuesta “inversión” de SHOUGANG, sólo a alterado el orden social y la gobernabilidad de la región, poniendo en riesgo y debilitando el concepto de la democracia que vive nuestro país.
Que como FNTMMSP, respaldamos en todos sus términos el PLIEGO DE RECLAMOS DEL SINDICATO DE OBREROS DE SHOUGANG (cuna de nuestro mártir minero Saúl Cantoral Huamaní), para el periodo 2009-2010, y exigimos a la empresa estatal china Shougang, a actuar por alguna vez desde su presencia en territorio peruano, con responsabilidad y de cara a los altos intereses de la nación peruana que lo ha acogido para el desarrollo de sus actividades económicas, las que debe estar subordinadas al desarrollo de los trabajadores, del Pueblo de Marcona y en beneficio de nuestra nación.
Que, desde nuestra posición de GREMIO MINERO SINDICAL NACIONAL, haremos todas las coordinaciones políticas, mediáticas y sindicales en los diferentes niveles del gobierno, y de los organismos internacionales, para que de una vez por todas, la DIGNIDAD, sea el rumbo que prime en el desarrollo de las actividades laborales y sindicales de cada uno de los trabajadores mineros, tanto de planillas y de contratas que prestan servicios para Shougang Hierro Perú.
Exhortamos al Ministerio de Trabajo de la Región Ica y a la nueva Ministra del sector, Dra. Manuela García Cochagne, a hacer prevalecer las leyes nacionales, y el derecho de los trabajadores, para que el conflicto que se ha iniciado en Marcona, por intransigencia de la empresa estatal minera china Shougang, tenga una corta duración y no afecte la economía de los trabajadores y sus familias, así como, del conjunto de la población de Marcona, que desarrolla actividades complementarios e indirectas a partir del aporte que hace la minería para la economía local.
Que la actividad minera en el Perú, no debe ser más un acto aislado de desarrollo y crecimiento económico que beneficie sólo a las empresas mineras, sino, que tiene que estar subordinada a las políticas de Estado tanto nacionales, regionales y locales, que permitan luchar contra la pobreza de una manera racional e imprescindible.
Como FNTMMSP, afirmamos, que una empresa minera, por más que tenga una concesión otorgada por el Estado Peruano, no constituye un “Estado” aparte, ni debe tener esa conducta.
Fuente: Rebanadas de Realidad, versión original aquí
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